Аудит для Антона Анисимова
Антон руководит двумя компаниями: «M2Bizz» (студия digital-маркетинга) и «M2Soft» (внедрение amoCRM). Обе компании представлены в соцсетях и имеют сайты. Разберем в этом аудите минусы/плюсы в позиционировании
деятельности Антона.
деятельности Антона.
UPD: Данный разбор был сделан в 2017 году на условиях публичного аудита.
Аудит проекта «M2Bizz»
Главная страница компании — огонь. Дизайн шикарен. Мне очень нравится сочетания цветов, сделали со вкусом! Даже придраться не к чему. Почти! В шапке лучше ставить акцент не на том, что вы студия-диджитал-маркетинг-и все дела, а то, что вы ПРИВЛЕКАЕТЕ, УДЕРЖИВАЕТЕ И ВОЗВРАЩАЕТЕ клиентов. Это конкретика, это польза для других. Вот это в центр, а остальные красивые названия — потом.
Здесь блок с кнопками социальных сетей сиротливо обозначен. Сбоку, с маленькими значками… Как-будто дизайнер забыл доделать.
И еще на заметку: ваш номер телефона, как в шапке сайта, так и в форме заявке можно сделать кликабельным. Если клиент просматривает страницу с телефона, то нажав на ваш номер — будет автоматический дозвон. В общем, удобная штука.
Просто вставь в строчку с телефоном ссыль:
tel:+71 234 567 890 (всё без пробела).
И еще на заметку: ваш номер телефона, как в шапке сайта, так и в форме заявке можно сделать кликабельным. Если клиент просматривает страницу с телефона, то нажав на ваш номер — будет автоматический дозвон. В общем, удобная штука.
Просто вставь в строчку с телефоном ссыль:
tel:+71 234 567 890 (всё без пробела).
Страница по разработке сайтов. Здесь в самой шапке текст смущает. Вот так было бы корректнее: «Для нас создание сайта — не сама цель, а средство её достижения».
На самой странице не хватает кнопки или верхнего меню, которое появляется при скролле, где есть вкладка с портфолио. Очень долго приходится листать вниз, пока доберешься до кейсов. А в основе важно не описание всех типов сайтов показать, а продемонстрировать, как это выглядит в реале. Какие результаты не выходе. На этом акцент. А сами кейсы оформлены очень круто!
На самой странице не хватает кнопки или верхнего меню, которое появляется при скролле, где есть вкладка с портфолио. Очень долго приходится листать вниз, пока доберешься до кейсов. А в основе важно не описание всех типов сайтов показать, а продемонстрировать, как это выглядит в реале. Какие результаты не выходе. На этом акцент. А сами кейсы оформлены очень круто!
Страница по настройке контекстной рекламы. Сам дизайн не так шикарен, как на других страницах. Не совсем продуман стиль. Например, раздражает такой ядреный рыжий.
И в шапке стоит совершенно не подходящая картинка по смыслу. Еще здесь пользовательское соглашение странно выглядит. Здесь нужны доработки.
И в шапке стоит совершенно не подходящая картинка по смыслу. Еще здесь пользовательское соглашение странно выглядит. Здесь нужны доработки.
Группа в ВК кажется самой цельной и «доделанной». Отличное оформление, всё понятно и четко. Немножко попридираюсь: в шапке в описании не ставь html-ссылки. Крутая раскладка с товарами. В описании можно добавить ссылки на кейсы. Далее на слайдах примеры постов, которые выглядит на 5+: и обложки, и сами темы. Разбор кейсов для вашей отрасли — вообще № 1 по контент-приоритету. Ведь тема «сложная», её надо показывать на пальцах, как это работает. В общем, группа в ВК порадовала больше всего) Продолжайте в том же духе! Чувствуется там нарастающий движняк.
По корпоративному инстаграму только две небольшие претензии:
1) В описании текст: Помогаем повысить продажи через интернет (без ВАМ) и само название: Продвижение бизнеса в интернетЕ.
2) По фото: не хватает одного стиля в обработке фото, мутновато они смотрятся. Хочется какой-то глянцевости что ли. света, четкости. Ведь диджитал-сфера это про минимализм и монохром. Не достает этой «причесанной» атмосферы.
1) В описании текст: Помогаем повысить продажи через интернет (без ВАМ) и само название: Продвижение бизнеса в интернетЕ.
2) По фото: не хватает одного стиля в обработке фото, мутновато они смотрятся. Хочется какой-то глянцевости что ли. света, четкости. Ведь диджитал-сфера это про минимализм и монохром. Не достает этой «причесанной» атмосферы.
Аудит проекта «M2Soft»
Сайт по экспертному внедрению amoCRM. Обложка шапки не говорит ни о чем, не смысловая. Хотя туда можно было бы скрин добавить той самой amoCRM. Также хочется выделить строку «занимаемся автоматизацией…», плохо её видно.
Классно, что после шапки идут кейсы-отзывы. Я бы их выделила. Крупнее текст и возможно выделить цветом или толщиной ключевые моменты про увеличение оборота и прочие профиты. Это же самый сок!!!) Надо это показывать в «сложных» темах. Может быть вообще каждый кейс сделать отдельным блоком, козырнуть цифрами-показателями ДО и ПОСЛЕ.
Как бы красиво не описывать эту тему, понятнее для клиента она будет только в цифрах. В потенциальном увеличении его прибыли.
Подвал немножко огорчает) Хочется его увеличить, добавить больше отступов сверху и снизу. И кстати, именно в подвал можно закинуть ссылки на M2BIZZ, на комплексное продвижение. Ведь нигде нет перекрестных ссылок на другие ваши услуги. Остальные страницы сайта вполне ок. Но опять же, нужно делать акцент на кейсы.
Классно, что после шапки идут кейсы-отзывы. Я бы их выделила. Крупнее текст и возможно выделить цветом или толщиной ключевые моменты про увеличение оборота и прочие профиты. Это же самый сок!!!) Надо это показывать в «сложных» темах. Может быть вообще каждый кейс сделать отдельным блоком, козырнуть цифрами-показателями ДО и ПОСЛЕ.
Как бы красиво не описывать эту тему, понятнее для клиента она будет только в цифрах. В потенциальном увеличении его прибыли.
Подвал немножко огорчает) Хочется его увеличить, добавить больше отступов сверху и снизу. И кстати, именно в подвал можно закинуть ссылки на M2BIZZ, на комплексное продвижение. Ведь нигде нет перекрестных ссылок на другие ваши услуги. Остальные страницы сайта вполне ок. Но опять же, нужно делать акцент на кейсы.
По этому аккаунту: описание в шапке — очень ок. По фото, всё также: нужен единый стиль, более глянцевый, светлый. Скорее всего, это представительский профиль, инстаграм-визитка, поэтому круто бы сделать нарезки с сайта, как у вас реализовано в инстаграме «M2Bizz». Указать ваши услуги, виджеты и вкладочку с комплексным предложением.
С одной стороны корпоративный «душевный дух» — это хорошо, но в этой теме хочется больше строгости и серьезности. Больше цифр и кейсов. Больше фирменого оформления, как, например, у вас оформлены товары в ВК.
С одной стороны корпоративный «душевный дух» — это хорошо, но в этой теме хочется больше строгости и серьезности. Больше цифр и кейсов. Больше фирменого оформления, как, например, у вас оформлены товары в ВК.
Лучше добавить обложку не с крылом самолёта, а дизайнерскую, с кратким описанием услуг.
По самим видео: не хватает обложек. Пример обложек я показала на 3-ем слайде.
Еще такой момент: посмотрела твоё видео, где ты рассказываешь про виджет — круто же! Твои разговорные-пояснительные видео можно засунуть на сайт и вообще продолжать активность в эту сторону: формат блогинга.
По самим видео: не хватает обложек. Пример обложек я показала на 3-ем слайде.
Еще такой момент: посмотрела твоё видео, где ты рассказываешь про виджет — круто же! Твои разговорные-пояснительные видео можно засунуть на сайт и вообще продолжать активность в эту сторону: формат блогинга.
Аудит личных соцсетей
Не хватает статуса под именем: поставь ссылку на свой официальный сайт компании или на лэндос с акцией.
Добавь описание в блоке «о себе»: кратко расскажи, что у тебя своя компания, чем вы полезны, где посмотреть цены и как связаться. То есть, много инфы про любимые фильмы и универ, а про то, чем ты занимаешь — только ссылка на группу в ВК.
Деятельность: «руководитей компании». Какой?
Добавь в видеозаписи что-то про работу, чтоб не только про экстримальное хобби. Пока что на странице перевес в сторону хобби.
Добавь описание в блоке «о себе»: кратко расскажи, что у тебя своя компания, чем вы полезны, где посмотреть цены и как связаться. То есть, много инфы про любимые фильмы и универ, а про то, чем ты занимаешь — только ссылка на группу в ВК.
Деятельность: «руководитей компании». Какой?
Добавь в видеозаписи что-то про работу, чтоб не только про экстримальное хобби. Пока что на странице перевес в сторону хобби.
По фотографиям. Я рекомендую скрыть альбом «немного фотографий», пусть его видят только близкий круг друзей, с которыми вы переживали эти моменты. Сейчас для твоего нового круга и для масштабирования, фото со школьных времен будут не очень уместны. Текущие фотографии очень ок: видно и работу, и семью, и активный спорт. Вот пусть внимание будет на твоем новом уровне, на твоем взрослом уровне, а не на юности. По обработке фото я больше выскажусь, когда посмотрим твой инстаграм.
Видео на стене. Старайся не выкладывать голые видео без описания. Напиши пару строк, зачем это видео смотреть другим. К тому же ты очень круто пишешь)
Вот как раз и пример интересного описания к видео, как на первом слайде.
Сразу возникает желание посмотреть. Продолжай делать контент вокруг тем: работа, семья, спорт. Это то, в чём ты на 100%. И выдумывать ничего не надо. Всё уже есть. Просто продолжай делиться этим. И немного увеличь процент постов о работе.
Вот как раз и пример интересного описания к видео, как на первом слайде.
Сразу возникает желание посмотреть. Продолжай делать контент вокруг тем: работа, семья, спорт. Это то, в чём ты на 100%. И выдумывать ничего не надо. Всё уже есть. Просто продолжай делиться этим. И немного увеличь процент постов о работе.
На твоей странице не увидела грубых косяков. Лишь подшлифовать надо пару моментов: скрыть старые фото, добавить описание в профиль с акцентом на работу и делать регулярный контент. Не от случая к случаю, а чуть ли не по плану. Более подробно про это посмотри в уроке по контенту.
Не заметила на твоей ВК-стене левых репостов с комиксами, глупыми статьями и мудрыми цитатами. Только свои посты: о своей жизни и о своей работе. Это очень ок!
Не заметила на твоей ВК-стене левых репостов с комиксами, глупыми статьями и мудрыми цитатами. Только свои посты: о своей жизни и о своей работе. Это очень ок!
1) В идеале на обложку добавить лого компании. Или что-то корпоративное. Но не безличный ландшафт.
2) По аве: полотно с лого — прогладить. И лучше фоткать так, чтобы не было видно краев полотна. И в целом не хватает света (экспоцизии) и четкости (резкости). Лучше всего на аву во всех соц сетях ставить одну и ту же аву. В вк — отличная!
3) В описании — много про бизнес, но никакой конкретики: онлайн, всё для бизнеса. это про что? «Помогу вам повысить продажи через интернет». Что-то такое нужно.
4) К блоку «о себе» добавь свои избранные фото: ты, ты в работе, ты с женой и сыном, ты в путешествиях.
2) По аве: полотно с лого — прогладить. И лучше фоткать так, чтобы не было видно краев полотна. И в целом не хватает света (экспоцизии) и четкости (резкости). Лучше всего на аву во всех соц сетях ставить одну и ту же аву. В вк — отличная!
3) В описании — много про бизнес, но никакой конкретики: онлайн, всё для бизнеса. это про что? «Помогу вам повысить продажи через интернет». Что-то такое нужно.
4) К блоку «о себе» добавь свои избранные фото: ты, ты в работе, ты с женой и сыном, ты в путешествиях.
На видео не хватает ярких обложек. Сами превью по качеству блёклые, поэтому было бы круче со специально отредактированными обложками.
Само описание канала — отличное. Как раз его можно использовать в позиционировании себя.
Само описание канала — отличное. Как раз его можно использовать в позиционировании себя.
В шапку инстаграма добавь подробное описание себя с ссылками на рабочие inst-аккаунты или официальный сайт.
Сами посты мне нравятся, контент у тебя классный.
Сделай привязку инстаграма и вк/фб, чтобы твои посты автоматически добавлялись в соц.сети. Например, шикарный пост про совместную работу с женой. В вк и фб не увидела этот пост, а жаль)
По обработке фото есть вопросы. Сами сюжеты — ок, а фильтры все разные или вообще не используются. Подбери себе один способ обработки всех фото, чтобы твоя галерея была в одном стиле. Тебе бы подошли яркие фильтры, с акцентом на цвет, сочность и не забывай добавлять резкость, чтобы не было размытости и тумана.
Сами посты мне нравятся, контент у тебя классный.
Сделай привязку инстаграма и вк/фб, чтобы твои посты автоматически добавлялись в соц.сети. Например, шикарный пост про совместную работу с женой. В вк и фб не увидела этот пост, а жаль)
По обработке фото есть вопросы. Сами сюжеты — ок, а фильтры все разные или вообще не используются. Подбери себе один способ обработки всех фото, чтобы твоя галерея была в одном стиле. Тебе бы подошли яркие фильтры, с акцентом на цвет, сочность и не забывай добавлять резкость, чтобы не было размытости и тумана.
Общие рекомендации по соцсетям:
В контент на личных страницах добавь больше акцента на работу.
Неплохо бы завести телеграм-канал, может как твой личный канал с заметками о работе: рассказывай с кем встретился, что обсуждали, что в планах, чем занята команда.
Кажется, что так будет миллион страниц, когда же работать то?)
Но вообще, в ВК/FB — можно просто дублировать посты из инстагарма.
А Телеграм — как твой личный канал, самовыражение. Как то, что поможет тебе фиксировать важные мысли, моменты. Это даже для разгрузки психики полезно.
По образу, могу порекомендовать посмотреть как ведет свои страницы Александр Соколовский: ВК, INST, YOUTUBE. О чём и как он пишет. У тебя нет проблем с писательством, мысли хорошо выражаешь. Соколовский просто вдохновит делать эти записи регулярно, вдохновит относиться к этому, как к части работы.
Насчет ютуба, ты вполне мог бы вести «разговорный» влог. Популярность видео-контент только нарастает. Ну ты знаешь)
Неплохо бы завести телеграм-канал, может как твой личный канал с заметками о работе: рассказывай с кем встретился, что обсуждали, что в планах, чем занята команда.
Кажется, что так будет миллион страниц, когда же работать то?)
Но вообще, в ВК/FB — можно просто дублировать посты из инстагарма.
А Телеграм — как твой личный канал, самовыражение. Как то, что поможет тебе фиксировать важные мысли, моменты. Это даже для разгрузки психики полезно.
По образу, могу порекомендовать посмотреть как ведет свои страницы Александр Соколовский: ВК, INST, YOUTUBE. О чём и как он пишет. У тебя нет проблем с писательством, мысли хорошо выражаешь. Соколовский просто вдохновит делать эти записи регулярно, вдохновит относиться к этому, как к части работы.
Насчет ютуба, ты вполне мог бы вести «разговорный» влог. Популярность видео-контент только нарастает. Ну ты знаешь)
Резюмирую аудит:
Под тобой есть прочная база опыта, чувствуется уверенность в том, что ты делаешь. И чувствуется, что на тебе много всего и из-за этого не доходят руки подшлифовать те моменты, которые я показала в аудите. Грубых косяков за тобой нет. В своих темах ты разбираешься.
Ты сейчас словно на переходном этапе, когда вышел из одного мира и уже всем своим состоянием-мыслями — в другом мире, но сохранились какие-то детали и мелочи из старого мира. Вот это старье надо и подшлифовать. Увеличь процент про картинке того нового, что уже есть, пусть оно будет на первом плане, окружи себя этим. Если давно хотел что-то удалить-убрать-поменять — сейчас самое время.
У меня создалось такое ощущение, что у тебя из-за этого может быть пробуксовка. Новые результаты смогут прийти только тогда, когда ты двумя ногами будешь стоять в этом новом мире, а у тебя словно одна нога — еще где-то там) где старые друзья, привычки, «по накатанной». Когда будет время уединения, поразмышляй, выпиши на листок, что тебя уже не устраивает, от чего надо отказаться, чтобы идти вперед.
Думаю, что в работе, с клиентами, со своей командой ты на многое можешь закрыть глаза и взять на себя весь груз. В тебе видят надёжного, заботливого и спокойного руководителя. Возможно слишком мягкого в некоторых моментах, где требуется жесткость. Ни в коем случае не надо делать из себя доминанта-агрессора, но позволяй себе говорить о тех моментах, которыми ты искренне недоволен. А в целом, твоё спокойствие и адекватность очень располагает к сотрудничеству. Не суетишься, основательный, чёткий. С такими людьми приятно иметь дело.
Если подчистишь некоторые моменты, о которых я уже говорила, будет вообще всё ок))
Еще хочу поделиться мыслями насчет твоего позиционирования. Что может помочь тебе привлечь новых клиентов и создать вокруг себя движуху. Мне кажется, твоя ключевая компетенция — автоматизация. Автоматизация бизнес-процессов, чтобы была свобода и время на то, что по душе: семья, путешествия, личное развитие.
Здесь и amoCRM подходят, и представление бизнеса в инете (сайты, SMM, контекстная реклама). Здесь также шикарно подходит весь твой лайфстайл: ты сам так живешь, как можешь помочь жить другим. Ты сам автоматизировал свои процессы на работе, умеешь делегировать, партнериться и у тебя есть время на реально важные дела: экстрим, любовь, воспитание сына. Ты можешь быть идеальным проводником в такой мир. Я бы сама хотела у тебя этому научиться) Как это вообще, не только постоянно работать, но и позволять себе интересный и насыщенный отдых без зазрения совести?
Тот момент, что и жена твоя разбирается в бизнесе и работает с тобой — еще один показатель того, что ты умеешь собирать команду. Можешь этому учить других, можешь показать, на какие процессы не надо жертвовать свое бесценное время, как это можно передать «роботам» — автоматическим системам. Это оочень круто. Это важно популизировать. И вот об этом стоит говорить и в инсте, и на видосах в ютубе и телеграм-канале.
Удачи!)
Ты сейчас словно на переходном этапе, когда вышел из одного мира и уже всем своим состоянием-мыслями — в другом мире, но сохранились какие-то детали и мелочи из старого мира. Вот это старье надо и подшлифовать. Увеличь процент про картинке того нового, что уже есть, пусть оно будет на первом плане, окружи себя этим. Если давно хотел что-то удалить-убрать-поменять — сейчас самое время.
У меня создалось такое ощущение, что у тебя из-за этого может быть пробуксовка. Новые результаты смогут прийти только тогда, когда ты двумя ногами будешь стоять в этом новом мире, а у тебя словно одна нога — еще где-то там) где старые друзья, привычки, «по накатанной». Когда будет время уединения, поразмышляй, выпиши на листок, что тебя уже не устраивает, от чего надо отказаться, чтобы идти вперед.
Думаю, что в работе, с клиентами, со своей командой ты на многое можешь закрыть глаза и взять на себя весь груз. В тебе видят надёжного, заботливого и спокойного руководителя. Возможно слишком мягкого в некоторых моментах, где требуется жесткость. Ни в коем случае не надо делать из себя доминанта-агрессора, но позволяй себе говорить о тех моментах, которыми ты искренне недоволен. А в целом, твоё спокойствие и адекватность очень располагает к сотрудничеству. Не суетишься, основательный, чёткий. С такими людьми приятно иметь дело.
Если подчистишь некоторые моменты, о которых я уже говорила, будет вообще всё ок))
Еще хочу поделиться мыслями насчет твоего позиционирования. Что может помочь тебе привлечь новых клиентов и создать вокруг себя движуху. Мне кажется, твоя ключевая компетенция — автоматизация. Автоматизация бизнес-процессов, чтобы была свобода и время на то, что по душе: семья, путешествия, личное развитие.
Здесь и amoCRM подходят, и представление бизнеса в инете (сайты, SMM, контекстная реклама). Здесь также шикарно подходит весь твой лайфстайл: ты сам так живешь, как можешь помочь жить другим. Ты сам автоматизировал свои процессы на работе, умеешь делегировать, партнериться и у тебя есть время на реально важные дела: экстрим, любовь, воспитание сына. Ты можешь быть идеальным проводником в такой мир. Я бы сама хотела у тебя этому научиться) Как это вообще, не только постоянно работать, но и позволять себе интересный и насыщенный отдых без зазрения совести?
Тот момент, что и жена твоя разбирается в бизнесе и работает с тобой — еще один показатель того, что ты умеешь собирать команду. Можешь этому учить других, можешь показать, на какие процессы не надо жертвовать свое бесценное время, как это можно передать «роботам» — автоматическим системам. Это оочень круто. Это важно популизировать. И вот об этом стоит говорить и в инсте, и на видосах в ютубе и телеграм-канале.
Удачи!)
